В областном профсоюзе жизнеобеспечения состоялся II Пленум обкома профсоюза
Категория: Новости7 ноября 2016 года в конференц-зале Дома профсоюзов прошёл II Пленум Ивановского обкома профсоюза работников жизнеобеспечения. В работе Пленума приняли участие члены обкома профсоюза, члены ревизионной комиссии и председатели первичных профсоюзных организаций.
Пленум был посвящен развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений. С основным докладом выступила председатель областной организации профсоюза Татьяна Житлова. Она отметила, что сложившаяся система социального партнерства в области обеспечивает достаточную нормативно-правовую базу для защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников отрасли. Обком профсоюза взаимодействует с органами власти и управления в целях организации стабильной работы предприятий отрасли, сохранения коллективов и усиления социальной защищенности членов профсоюза. Председатель обкома принимает участие в зональных совещаниях по подготовке предприятий к работе в осенне-зимний период, по формированию бюджета области, входит в состав лицензионной комиссии и Общественного совета при Департаменте ЖКХ области, является членом коллегии Департамента ЖКХ и Экспертного совета при Правительстве Ивановской области.
В области заключено отраслевое тарифное Соглашение, на основе которого предприятия принимают коллективные договоры. Их формирование ведётся на основе разработанного областной организацией макета, в котором особое место занимают разделы об оплате труда и о правах профсоюза и льготах для его членов. Однако из 98 первичных профсоюзных организаций коллективные договоры заключены только на 63 предприятиях. Конечно, распространяют своё действие они примерно на 80% работников предприятий, т.к. коллективные договоры не заключены в основном в малочисленных организациях, численность работников которых составляет от 5 до 15-20 человек. Сложности с заключением коллективных договоров также связаны с постоянной бесконечной реорганизацией предприятий и организаций, и их банкротством.
Участники Пленума пришли к выводу, что коллективный договор заключать необходимо, какое бы предприятие не было, муниципальное или частное, большое или маленькое по численности. Социальный диалог и социальное партнерство – это основа взаимоотношений с работодателями в целях защиты прав и интересов членов профсоюза, обеспечения их полной занятости и достойной заработной платы, улучшения охраны труда и условий деятельности профсоюзных организаций. А членов профсоюза надо больше информировать о проделанной работе, в том числе и при заключении коллективного договора, и информацию доводить не только на собраниях, но и регулярно вывешивать на информационных стендах.
Всем участникам Пленума были розданы макеты Соглашения о социальном партнерстве и взаимодействии между работодателем и первичной профсоюзной организацией, в котором закреплены дополнительные льготы и гарантии для членов профсоюза. Это и гарантии при расторжении трудового договора, различная материальная помощь и выплаты к праздникам, льготы при проведении экскурсий и использовании транспорта предприятия, выделение денежных средств на культурно-массовую и спортивную работу, предоставление дополнительных дней к ежегодному отпуску. В настоящее время только в 5 организациях отрасли заключены такие Соглашения.
Председатель ППО Шуйского МУП объединенных котельных и тепловых сетей Ольга Почтарева рассказала о той борьбе, которую ППО была вынуждена вести против уменьшения уровня заработной платы, дискредитации профсоюза, сокращения более 200 человек, которые относились к основному производственному персоналу. Работники предприятия, обком профсоюза на всех уровнях доказывали, что такое сокращение не является сокращением по сути. В результате руководитель предприятия был уволен, приказ о сокращении отменен, а численность первичной профсоюзной организации существенно увеличилась.
Председатель ППО ОАО «Ивановская теплосбытовая компания» Татьяна Хусточкина рассказала об обратной ситуации, сложившейся на предприятии. В апреле 2016 года было принято решение об исключении Тепловой инспекции как подразделения ОАО «ИГТСК». Всем сотрудникам этого подразделения было предложено полным составом перейти в Тепловую инспекцию АО «Ивгортеплоэнерго». В рамках социального партнерства первичной профсоюзной организацией и обкомом профсоюза были приняты все необходимые меры по сохранению рабочих мест и имеющихся льгот и гарантий, однако часть работников не согласилась на перевод и была сокращена. По устной информации все они нашли работу.
Итоговым документом Пленума стало единогласно принятое постановление «Социальное партнерство и развитие коллективно-договорных отношений – основа деятельности областной организации профсоюза». Также были утверждены отчёт ревизионной комиссии обкома профсоюза и смета областной организации профсоюза на 2017 год.
Пленум обкома профсоюза принял ряд важных обращений:
- обращение к Совету Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» - потребовать от правительства Ивановской области и областной Думы обратиться в Государственную Думу с законодательной инициативой о введении прогрессивного налога на доходы физических лиц и отменить взимание налога с минимальной заработной платы работников.
- обращение к Департаменту финансов Ивановской области о резервировании в бюджете средств на погашение задолженности бюджетных организаций всех уровней за поставленные коммунальные ресурсы.
- обращение к ЦК профсоюза жизнеобеспечения – потребовать обратиться в Правительство России с выступлением против инициативы Федеральной антимонопольной службы заморозить тарифы на услуги жилищно-коммунального хозяйства на 5 лет.
Также на Пленуме члены обкома и председатели первичных профсоюзных организаций приняли решение обратиться ко всем работникам предприятий отрасли поддержать петицию против строительства полигона ТБО г.Наволоки и проголосовать за неё на сайте ИОООП.
Профсоюзные активисты – гордость профсоюза, его основа. На Пленуме член профкома Ассоциации организаций жилищно-коммунального комплекса г.Фурманова Надежда Грудкина и заместитель председателя ППО МУП Спецавтобаза жилищного хозяйства г.Иваново Сергей Малышев были награждены Памятным знаком «110 лет профсоюзам Ивановской области».
После Пленума обкома профсоюза состоялся семинар для всех председателей первичных профсоюзных организаций. Специалист обкома профсоюза Елена Прокофьичева рассказала об организационной работе в ППО и мотивации профсоюзного членства. Татьяна Житлова прочитала лекцию об оплате труда на предприятиях жизнеобеспечения. Она в очередной раз напомнила о необходимости выполнения областного отраслевого Соглашения, в том числе в части оплаты труда, обязательности заключения коллективных договоров.
В рамках подготовки к Пленуму областная организация профсоюза провела проверки соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Вичуги и Кинешмы. Обзор основных нарушений, выявленных в ходе проверок, также доведен до участников Пленума. Всем слушателям был выдан целый пакет методических материалов, подготовленных областной организацией профсоюза.
