Охрана труда

С 1 января 2015 года Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен статьей 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации».
Статья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ, она устанавливает административную ответственность за:
- нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение;
- допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний;
- необеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- нарушение иных государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Санкция статьи предусматривает наказание: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - до 30 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - до 30 тыс. руб.; на юридических лиц - до 150 тыс. руб.
В случае совершения правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусмотрена дисквалификация должностных лиц, приостановление деятельности юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

• Назад